Foi votado nesta quinta-feira, dia 24 de janeiro, na Camara Municipal de Registo o Projeto de Lei encaminhado pelo Prefeito proponto zero de aumento salarial ao funcionalismo. Portanto, o funcionalismo, diferente do que prometeu o Prefeito em campanha eleitoral terá, de fato, somente a RECOMPOSIÇÃO DAS PERDAS SALARIAS EM FUNÇÃO DA INFLAÇÃO (indice IPCA) no período. Isto obviamene, NÃO É AUMENTO SALARIAL.
No ano passado, quando prefeita eu deixei este recurso já garantido no orçamento para 2013.
No entanto, o que me causa estranhesa
é o prefeito não propor nenhuma mudança no orçamento para cumprir sua
PROMESSA, leviana, de garantir AUMENTO DE
SALÁRIO ao funcionalismo.E seria possível propor Projeto de Lei para alteração
do orçamento, caso quisesse cumprir o prometido em campanha eleitoral.
Portanto, sem
novidades: governo tucano promete nas eleições e não cumpre no governo.
Em todos os 3 anos de gestão nós garantimos a recomposição salarial integral em função da inflação e, para
o ano de 2013 deixamos no orçamento, além do valor para garantir a recomposição
do período (4,5%) também 2,5% para recompor as perdas de 2012 que não foi
possível fazer no ano passado por causa da lei eleitoral.
Além de garantir a recomposição salarial em função da inflação, coisa que não foi garantida nos governos anteriores, nõs também temos alegria em termos implantado: o Plano de Carreira dos Professores (2009) e Plano de Carreira do Funcionalismo geral (2011) e de ter dado AUMENTO REAL do funcionalismo de 5,2% (2010) e ter feito o reenquadramento salarial de várias categorias garantindo aumento salarial de variou de 15% a 130%, dependendo das categoria funcional, além de aumento do vale refeição e equiparação do valor a todas as categorias. Somente em 2012 fomos cuidar da remuneração dos cargos de chefia, ou seja dos cargos comissionados e de confiança.
Valorizar o funcionalismo é fundamental pra garantir qualidade dos serviços publicos prestados a toda população. Cumprir o que se promete é fundamental para uma pessoa pública.
